転職のQA情報

事務職に中途採用されブランクはあるものの、今日で10日目です。毎日必死に頑張ってますが、今日はお昼から子供の家庭訪問のため休みをもらいました。で、最近、持病のヘルニアが悪化し腰まげながら出社してましたら社長が病院を紹介してくれて、明日の午後3時からの診察で・・入社して間もないのに、他の女性事務社員からのブーイングがこないか心配で・・しかしながら、社長自信がヘルニアの手術をして経験してるので、あなたの痛みはよくわかるから、行きなさいと了解は得ています。ホントに気が弱く周りの目が気になります。今日の家庭訪問の早退も、女性事務員さんに一人一人に謝って早退しました。立て続きに、たまたまなってしみました。はぁ～どうしよう？？体が一番なので・・明日出社が怖いです。どなたか、元気になるように、アドバイスお願いします。

たまたま、不運が重なっただけです。なってしまった物は今さらどうにもなりません！ …と開き直ってしまえばスッキリしますよ。質問者様から見れば、１０日中の２日（＝２０％）という高比率かも知れませんが、これが１年経っていたら３６５日中の２日（＝０．５５％）でしかなくなります。>他の女性事務社員からのブーイングがこないか心配で・・これからの仕事ぶりで見返してやれば良いじゃないですか！職場の人たちも、ご質問者様の能力は誰一人（ご質問者自身も）分からないのですから、言い換えれば無限の可能性があると言う事です。飛躍しますが、会社始まって以来のスーパー社員にもなれるんです。>体が一番なので・・その通り。何事も身体が資本です。好きでヘルニアになった訳じゃないですよね。それに対して何か言われるのなら、こう言い返してやれば良いです。「じゃ、あなたは具合（体調）が悪いので休ませて下さい。とは言わないんですね？」…社長さんが理解のある人で良かったですね。普通だったら、痛み・苦しみを訴えて、やっと病院（それも自分で探した）に行けるようでしょうね。（自分は仕事中に「ギックリ腰」をやってしまった時、分かって貰えず本当に辛かったです…）前もって決まっていた予定や、体調不良が重なって迷惑をかけたかも知れない。だが、これからの頑張りで取り返すから見ててくれ！という気持ちがあれば、今回も、これからも頑張れると思います。